Аутсорсинг персонала на склад

Эффективная работа склада определяется не только организацией логистики, используемым оборудованием и программным обеспечением. Во многом она зависит от численности и квалификации сотрудников.

Номенклатура и объёмы обрабатываемых складом товаров меняются, обычно в довольно широких пределах. Большой штат специалистов разного профиля при необходимости позволяет быстро обрабатывать любое количество товаров. Но когда грузооборот снижается, часть сотрудников неизбежно начинает простаивать. В этом случае, конечно, можно снизить численность штата, но тогда возникает риск проблем при резком увеличении потока грузов — сотрудники будут работать с перегрузкой, а сроки выполнения работ удлинятся.

Нужны рабочие на чистку снега, но не знаете с чего начать?

Напишите нам или закажите звонок — мы поможем. Выслушаем ваши задачи, и на их основе предложим варианты аренды рабочих.

Написать в телеграм Позвонить сейчас

Аутсорсинг сотрудников склада устраняет подобные проблемы. Благодаря такому подходу численность штатного персонала можно оптимизировать для обработки усреднённых грузопотоков. Когда возникает необходимость ускорить работу или обработать резко возросший объём товаров, используется аутсорсинг персонала на склад.

В чём преимущества аренды складских работников

Для найма и обучения персонала всегда требуются время и затраты. В больших компаниях эту работу выполняют отдел кадров и учебный центр. В их задачи входят поиск и подбор соискателей, собеседование для оценки пригодности для работы на конкретной должности, проверка сообщаемых кандидатами сведений, заключение трудовых договоров. При использовании аутсорсинга сотрудников склада вся эта работа перекладывается на аутсорсинговую компанию.

ТРЕЗВЫЕ

Каждый из наших рабочих перед выездом на работу проходит алко-тест.

РАБОТАЮТ 24/7

В дневные, ночные, вечерние смены, в будние дни, по выходным и по праздникам.

ГРАЖДАНЕ РФ

У каждого на руках оригинал паспорта. Можем заранее отправить паспортные данные для пропуска на объект.

ПОДГОТОВЛЕНЫ

Мы приезжаем в своей спецодежде и со своим питанием.

Переход на аренду складских работников даёт и другие преимущества:

• Численность сотрудников всегда точно отвечает текущим производственным задачам — исключаются простои и перегрузки.
• Для решения конкретных задач можно привлекать разных специалистов — грузчиков, фасовщиков, комплектовщиков, упаковщиков, стикеровщиков, разнорабочих.
• Отпадает необходимость искать замену сотрудникам, которые уходят на больничный или в отпуск.
• Численность персонала можно планировать заранее в зависимости от сезонных колебаний грузопотоков.
• Упрощается взаимодействие с надзорными и контролирующими органами — ответственность за работу арендованного персонала несет аутсорсинговая компания.

Сколько работников склада можно арендовать

Потребность в персонале заказчик определяет самостоятельно, исходя из конкретных производственных задач. Наши менеджеры могут дать общие рекомендации, основанные на накопленном опыте аутсорсинга складского персонала. Позвоните нам или оставьте заявку на обратный звонок на сайте.

Мы стараемся максимально предупредительно подходить к решению задач наших клиентов и работаем на конечный результат. Если людей окажется недостаточно, мы оперативно подключим к работе на вашем складе дополнительный персонал. Стандартная рабочая смена арендованных сотрудников длится 9 часов с перерывом на обед. Сверхурочные работы согласовываются и оплачиваются дополнительно.

Что вы получите, нанимая работников склада у нас

Мы предоставляем персонал для работы на складах Москвы и Московской области. После согласования всех деталей мы подбираем нужное количество работников требуемых специальностей. Цена полного рабочего дня фиксированная. Питанием и рабочей одеждой своих сотрудников мы обеспечиваем сами. В согласованный день они приезжают на объект и поступают в ваше распоряжение.

Если наши специалисты впервые приступают к работе на вашем складе, им нужно рассказать об особенностях работы предприятия и провести инструктаж по технике безопасности:

• Показать аварийные выходы из помещения и планы эвакуации.
• Показать места, где хранятся огнетушители.
• Проинструктировать, как вести себя в аварийных или нештатных ситуациях.

После этого персонал распределяют по рабочим местам и ставят каждому сотруднику задачу. По опыту, люди быстрее включаются в работу и меньше ошибаются, когда понимают свою роль в общем процессе и видят конечный результат. 

Получить дополнительную информацию о наших услугах по аутсорсингу работников склада, других специалистов или разнорабочих можно у наших менеджеров по телефону.