Аутсорсинг упаковщиков на производство

Нужны упаковщики на производство, но не знаете с чего начать?

Напишите нам или закажите звонок — мы поможем. Выслушаем ваши задачи, и на их основе предложим варианты аренды рабочих.

Задать вопрос

Заказать звонок

Особенности работы упаковщиков на производстве

Основная задача упаковщиков — обеспечить сохранность товара на всех этапах перевозки, пока он не попадёт к конечному покупателю.

В отличие от специалистов, занятых непосредственным изготовлением продукции, для работы на упаковке специальное образование и высокая квалификация не нужны.

Как правило, в обязанности упаковщика на производстве входят:

• фасовка сыпучих полуфабрикатов и товаров в пакеты, банки или другие ёмкости;
• раскладка штучных товаров по коробкам;
• ручная упаковка хрупких изделий;
• маркировка, наклейка на упакованные товары этикеток и ярлыков;
• учёт упакованных изделий.

Товары в индивидуальной упаковке дополнительно помещают в коробки или ящики, а затем на паллеты. Сформированные паллеты отправляют на склад.

От упаковщика требуются внимательность и аккуратность. Он должен вовремя заметить повреждённый или некомплектный товар, уметь быстро заменить бракованную упаковку.

Преимущества аутсорсинга упаковщиков

Подбор персонала отнимает у отдела кадров много сил и времени. Публикация вакансии, рассмотрение откликов и отбор кандидатов, собеседования — всё это требует трудозатрат. Аутсорсинг персонала позволяет освободить кадровиков от рутины и даёт им возможность сфокусироваться на подборе квалифицированных специалистов. Необходимость в техническом персонале можно закрыть арендованными работниками.

Кроме упрощения кадровой работы, аутсорсинг упаковщиков на производство даёт предприятию и другие преимущества:

• Трудовые договоры с работниками заключает аутсорсинговая компания. Она решает и другие вопросы, возникающие с ними.
• Количество арендуемого персонала можно изменять в зависимости от производственной необходимости — люди работают без перегрузки, но и не простаивают.
• Привлечённым со стороны сотрудникам не нужно оплачивать отпуска и больничные, что позволяет сократить фонд оплаты труда.

ТРЕЗВЫЕ

Каждый из наших рабочих перед выездом на работу проходит алко-тест.

РАБОТАЮТ 24/7

В дневные, ночные, вечерние смены, в будние дни, по выходным и по праздникам.

ГРАЖДАНЕ РФ

У каждого на руках оригинал паспорта. Можем заранее отправить паспортные данные для пропуска на объект.

ПОДГОТОВЛЕНЫ

Мы приезжаем в своей спецодежде и со своим питанием.

Аутсорсинговая компания своими силами подбирает для работы на конкретном предприятии людей с необходимой квалификацией, обеспечивает их спецодеждой, организует питание в течение рабочей смены. Арендатор оплачивает услуги привлечённых специалистов по фиксированной цене в зависимости от количества отработанных часов.

Сколько упаковщиков можно арендовать 

Количество арендуемых работников вы определяете сами с учётом объёма и сроков предстоящей работы. Важно обеспечить персонал необходимым оборудованием и инвентарём, чтобы он не простаивал.

Аутсорсинговая компания предоставит столько людей, сколько нужно предприятию-заказчику рабочей силы. Количество упаковщиков можно определить заблаговременно и сделать соответствующую заявку — к назначенной дате работники будут готовы. Если сомневаетесь в том, сколько упаковщиков нужно, наши менеджеры помогут рассчитать необходимые трудозатраты.

Если люди нужны срочно, аренда персонала также поможет — аутсорсинговая компания оперативно подберёт людей и организует их приезд к месту работы на производство.

Как арендовать упаковщиков

Чтобы заказать персонал для работы на производстве в Москве и Московской области, свяжитесь с нами по телефону или оставьте заявку на обратный звонок на сайте. Наши менеджеры вам перезвонят, ответят на все вопросы и примут заявку.